[금융소비자뉴스 이성은 기자] 동양생명을 새롭게 이끌 이문구 대표이사가 초우량 보험사를 취임 일성으로 내걸었다.
동양생명은 4일 서울 종로구에 위치한 동양생명 본사에서 이문구 신임 대표이사 취임식을 가졌다.
이 신임 대표는 취임식에서 “규모의 성장을 통해 지속성장을 위한 기반인 안정적이고 튼튼한 수익구조를 구축하여, 수익 극대화를 통해 동양생명을 초우량 보험사로 성장시켜야 한다”며, 이를 위한 각 부문별 핵심 과제를 제시했다.
먼저 이 대표는 “영업부문은 질을 바탕으로 하는 양질의 규모의 성장을 목표로 영업의 핵심인 ‘좋은 상품’ 개발을 위한 시스템과 인력을 최우선으로 구축하여 영업 경쟁력 극대화에 힘쓰고, 자산운용부문은 효율적인 자산관리 시스템 구축을 통해 안정적이면서도 시장 경쟁력 있는 수익률을 달성해야 한다”고 말했다.
이어 급변하는 시장과 규제 환경 속에서 최소화된 관리 오류와 정확한 의사결정을 위해, 관리 부문에는 고도화된 데이터 관리 및 예측 시스템 구축의 필요성을 강조하며 안정적이고 유연하게 대응할 것을 주문했다.
이 대표는 "지속 가능한 성장을 위한 소통과 상호존중은 기본"이라며 "임직원 한 명 한 명과 직접 소통하며 회사와 조직을 위한 건의사항이나 의견이라면 그 어떤 작은 목소리라도 부지런하고 겸손하게 경청하겠다"고 약속했다.
이날 사내 카페테리아에서 열린 취임식에는 150여명의 임직원이 참석했다.
특히 챗GPT를 활용해 작성한 취임사를 영상으로 제작해 선보여 눈길을 끌었다. 임직원들이 나아가야 할 앞으로의 업무 혁신 방향성도 이 대표가 직접 제시했다.
한편 이 대표는 올해 입사한 신입 직원들과 함께 점심을 먹으며 공식 일정을 시작했다.
1965년생인 이문구 신임 대표는 1992년에 동양생명에 입사해 GA사업단장과 영업본부장, 최고마케팅책임자 등을 역임했다.
GA사업단장과 영업본부장, 최고마케팅책임자 등을 역임하며 조직에 대한 깊은 이해와 뛰어난 사업 추진 능력 및 전문성을 바탕으로 대표이사로 선임됐다.
