외환은행은 지난 20일 외환은행 본점 4층 대강당에서 고졸 우수인재를 조기 확보하고 소외 및 취약계층 자녀에 대한 취업기회 확대를 통한 나눔문화 확산을 위해시중은행권 최초로 '특성화 고등학교 재학생 대상 고졸 인턴십'을 실시했다고 21일 밝혔다.

인턴십 실시에 앞서 20일 외환은행 본점에서 특성화 고등학교 취업지원 교사 약 50명과 대상 학생 약 100명이 참석한 가운데 '고졸 인턴십 채용 설명회'도 가졌다.

이번 인턴십 지원자들은 해당 학교장 추천을 받은 학생 중에서 70명을 선발하게 되며 이중 20명은 기초생활수급자, 차상위계층, 다문화가정, 조손 가정, 장애인 부모 등 소외계층 가정 출신의 지원자를 선발할 예정이다.

또한 인턴십 수료자중 우수인턴을 선정해 은행텔러 지원시 서류전형을 면제하고, 최우수인턴에게는 해외연수의 기회도 제공하며 소외계층 인턴에게는 1인당 70만원의 장학금도 지급할 계획이다.

인턴으로 채용된 특성화고 재학생은 채용 전 단계부터 직무 멘토링을 통한 '예비금융인 육성 프로그램'으로 금융인으로서의 소양과 업무지식을 함양하게 된다.

외환은행은 올 하반기 지원텔러 전체 합격자의 32%가 넘는 43명의 고졸 인력을 10월에 채용해서 영업점에 배치 완료했으며 앞으로도 청년일자리 창출과 고졸 취업난 해소를 위해 채용의 채널을 더욱 확대해 나갈 계획이다.

외환은행 유재후 경영지원그룹장은 "아직 고등학교 2학년에 재학중인 학생들이지만, 인턴십 합격자들은 외환은행의 소중한 미래 인적자원이 될 것이다"며 "시중 은행권 최초로 시도하는 고교 2학년 대상 인턴십은 연초 윤용로 은행장이 밝혔던 '차별 없는 능력중심의 외환은행 인재 육성문화'를 만들고 '기업의 사회적 책임'을 다하기 위한 것이다"라고 말했다.