"위원회, 영역별로 아젠다 발굴하고 방향성과 정책 관련 의견 제시...담당분야 관련 그룹차원 문제 해결하고 책임지는 역할"
[금융소비자뉴스 강승조 기자] 창업자 김범수 경영쇄신위원장과 정신아 대표이사 내정자가 카카오 CA(Corporate Alignment)협의체 공동 의장을 맡게 됐다.
카카오는 2일 김 창업자와 13개 협약 계열사 최고경영자(CEO)들이 참석한 가운데 회의를 열어 카카오 그룹 내부 이해관계를 조율하고 컨센서스를 형성하는 조직인 CA(Corporate Alignment)협의체의 새로운 구성을 결정했다고 밝혔다.
기존 자율 경영 기조에서 벗어나 새로운 카카오로의 변화를 가속하기 위한 것으로 새 CA협의체는 경영쇄신위원회를 비롯해 각 협약사의 핵심성과지표(KPI), 투자 등을 검토하는 전략위원회 등 다수 위원회를 둘 예정이라고 덧붙였다.
김범수 CA협의체 공동 의장은 "사회의 눈높이와 신뢰에 부합하는 성장 방향과 경영 체계가 필요하다"며 "인적 쇄신을 비롯해 거버넌스, 브랜드, 기업문화 등 영역에서 쇄신을 이끌어 나가겠다"고 말했다.
각 위원회는 영역별로 그룹 차원에서 논의해야 할 아젠다를 발굴하고, 방향성과 정책 관련 의견을 제시하며, 위원장은 이를 토대로 각 협약 계열사에 참고 및 권고 의견을 정하고, 담당 분야와 관련한 그룹 차원의 문제를 해결하고 책임지는 역할을 맡는다는 설명이다.
카카오, 카카오게임즈, 카카오모빌리티, 카카오뱅크, 카카오페이, 카카오엔터테인먼트 등 13개 협약 계열사 CEO는 경영쇄신위원회를 기본으로, 원하는 위원회를 최대 3개까지 선택해 참여할 수 있다.
CA협의체 산하에는 협의체 총괄 부서를 설치, 협약사 CEO를 비롯한 그룹 차원의 임원 인사를 지원하고 그룹협의회를 운영한다. 구체적인 위원회 구성 및 개별 위원회의 위원장 인선은 논의를 통해 최대한 이른 시일 내 마무리해 다음 달부터 매월 그룹협의회를 열어 중요사항들을 의결할 계획이다.
이와 관련 카카오 새 대표에 내정된 정신아 공동 의장은 "CEO들의 위원회 참여를 통해 그룹의 의사결정 맥락 이해를 높이고, 높아진 해상도를 바탕으로 내부 통제를 강화하게 될 것"이라며 "그동안의 느슨한 자율 경영 기조를 벗어나 구심력을 높이겠다"고 전했다.
