윤종원 기업은행장 29일 취임식...노조, 반대집회 종료 서면합의

27일 만에 첫 출근...‘낙하산 인사→노동조합 반대→노사 양측 타협’ 기존 관행 답습 평가

[금융소비자뉴스 임동욱 기자] 윤종원 IBK기업은행장이 29일 취임식을 갖고 서울 을지로 본점 집무실에서 업무를 시작한다. 지난 3일 공식 취임한지 27일 만이다. ‘낙하산 인사→노동조합 반대→노사 양측 타협’이라는 기존 관행을 이번에도 답습했다는 평가가 나온다

IBK기업은행은 윤 행장이 취임식에 참석한 뒤 본점 집무실에서 본격적인 업무에 들어간다고 28일 밝혔다. 앞서 노사는 기업은행장 취임 과정을 두고 대치를 이어왔다. 특히 노조는 당정청이 나서 기업은행장 임명 절차 개선에 대한 약속을 해야한다고 주장해 왔다.

하지만 노조는 이날 반대 집회를 종료하기로 서면합의했다. 합의까지 노사는 긴밀한 물밑대화를 이어온 것으로 알려졌다. 윤 행장과 김형선 기업은행 노조위원장은 설 연휴에도 대화를 진행해 왔다고 기업은행측은 전했다.

기업은행 노조는 지난 3일 대통령의 행장 임명을 ‘낙하산 인사’라며 거부하고 당·정·청에 사과를 요구해왔다. 이에 결국 은성수 금융위원장과 이인영 민주당 원내대표가 직접 27일 김형선 기업은행 노조위원장을 만나 유감을 표명하고 행장 선임 제도개선 추진을 약속했다.

28일 오전엔 이인영 원내대표가 원내대책회의에서 공개적인 사과와 함께 재발 방지 약속까지 내놨다.

이 원내대표는 “금융노조와 민주당은 지난 2017년 정책협약을 체결하고 낙하산 인사를 막기 위한 제도 개선에 노력하기로 했으나, 이번 기업은행과는 소통이 부족해 합의가 충실히 지켜지지 않았다”며 “민주당을 대표해 매우 유감스럽게 생각한다”고 발언했다.

이어 “이번에 노사가 합의한 대로 임원 선출의 투명성과 공정성을 높이기 위한 제도 개선을 위해 더 책임 있게 임하고 함께 노력할 것을 약속한다”고 말했다.

금융노조에 이어 한국노총까지 기업은행 노조의 투쟁에 동조하고 나서자 총선을 앞둔 여당이 결국 노조 요구를 들어준 것이다. 결과적으로 이 원내대표의 유감 표명은 윤종원 행장 임명이 낙하산 인사였음을 인정한 셈이 됐다.

향후 관건은 노사 합의안이 실행될 지 여부다. 희망퇴직·노조추천 이사제 등은 국책 은행 노조 대부분이 도입을 주장하고 있는 제도다. 기업은행을 비롯해 모든 국책은행은 2015년 이후 희망 퇴직을 중단했다. 감사원이 2014년 산업은행에 대해 퇴직금 지급 규모가 과도하다고 지적한 게 계기가 됐다.

기업은행 관계자는 “희망퇴직은 모든 국책은행에 걸려있는 이슈여서 정부 및 유관기관과의 협의가 관건”이라며 “윤 행장이 관료 출신이기 때문에 대화가 수월할 것이라는 기대가 있다”고 말했다.

다만 희망퇴직이 도입되더라도 실효성이 크지 않다는 지적도 있다. 기획재정부의 인건비 상한 규정에 따르면 국책은행은 임금 피크제 기간(5년) 급여의 45%만 희망 퇴직금으로 지급할 수 있다. 시중은행보다 훨씬 적은 금액을 받게 되는 만큼 실제 희망퇴직을 선택할 사람이 많지 않을 것이라는 논리다.

한 금융권 관계자는 “행장 선임과정 개선과 노조추천이사제 등도 모든 국책은행 노조에서 주장했지만 바뀌지 않고 있는 내용”이라며 “노사 합의안은 선언적인 역할만 할 뿐 시행 여부는 전적으로 정부의 의지에 달려 있다”고 말했다.

윤 행장이 본격적인 업무를 시작하게 되면, 가장 먼저 기업은행과 계열사 '인사'가 이뤄질 것으로 보인다. 윤 행장의 본점 출근이 지연되면서 임기가 만료된 일부 기업은행 부행장과 자회사 최고경영자(CEO) 자리가 수일간 공석 상태였다.

윤 행장은 "열린 마음과 지속적인 대화를 통해 이번 사태를 풀 수 있었다"면서 "비 온 뒤에 땅이 굳듯이 IBK기업은행이 발전할 수 있도록 노사 모두 마음을 열고 함께 노력할 것"이라고 밝혔다.

임동욱 기자 다른기사 보기