5대 혁신안 발표이후 75명 규모의 태스크포스팀(TFT)구성
이랜드파크는 16일 임금 미지급 관련 안내 사이트를 확대 오픈하고 1차 미지급 임금 지급을 시작했다. 늦어도 3월까지 모든 미지급금을 준다는 계획이다.
1차 지급 대상자들은 지난해 11월 30일까지 접수해 개인별 금액을 확인했으며 이들이 받는 미지급분은 총 30억 원이다. 미지급금에는 지연이자 연 20%가 실제로 임금을 받는 날까지 가산된다.
이랜드파크가 확대 오픈한 미지급 온라인 정산센터(desk.myashley.co.kr)에서는 최근 1년 이내 근무자부터 순차적으로 개인별 미수령 금액과 지급 일정을 확인할 수 있다.
이랜드파크는 문자메시지 발송, 사회관계망서비스(SNS), 서울시 홈페이지, 아르바이트 채용 사이트 등을 통해 미지급 금액 수령에 대해 알리고 있다.
이랜드파크는 지난 5일 사과문과 함께 아르바이트 직원의 처우 개선을 위한 5대 혁신안을 발표하고 75명 규모의 태스크포스팀(TFT)을 구성했다.
5대 혁신안은 ▲ 미지급금 지급 ▲ 아르바이트 직원 1천 명 정규직 전환 ▲ 외부전문가를 통한 관리자 교육 ▲ 내부고발 시스템 ▲ 인사개편 및 인적 쇄신 등이다.
한편 이랜드파크는 지난 5일 사과문과 함께 발표한 아르바이트 직원 처우 개선을 위한 5대 혁신안의 실행을 위해 75명 규모의 TF팀을 구성해 더 좋은 사업장으로 거듭나기 위한 박차를 가한다. 이랜드파크의 5대 혁신안은 △미지급금 지급 △1000명 정규직 전환 △외부전문가를 통한 관리자 교육 △내부고발 시스템 △인사개편 및 인적쇄신 등이다.
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