[금융소비자뉴스 임동욱 기자] 현대자동차와 기아가 지난해 달성한 사상 최대 실적에 대한 격려 차원에서 직원들에게 특별성과급을 추가 지급한다.
17일 자동차 업계에 따르면 현대차와 기아는 이날 오전 지난해 최대 경영실적 달성에 대한 격려 및 올해 사업목표 초과 달성 동기 부여를 위해 특별성과급을 지급하기로 결정했다.
지난해 사상 최대 경영실적 달성에 따라 직원들에게 특별성과급 400만원과 자사 주식 10주를 주기로 결정했다. 기아 역시 특별성과급 400만원 및 비슷한 수준의 주식을 준다.
현대차 직원들은 400만원과 주식 10주를 받는다. 이날 오전 현재 현대차 주식은 17만9100만원에 거래 중이다. 기아 직원들도 같은 날 400만원을 받고, 한 달 뒤인 4월3일 주식 24주(현재 거래가격 7만6400원)를 추가로 받는다.
이에 따라 입사 2개월 이상 근무한 현대차 직원은 오는 3월2일 400만원과 주식 10주를 일괄 지급받는다. 주식은 보유기간을 두지 않는 무상주와 3~4년의 보유 기간을 갖는 우리사주 중에 선택 가능하다.
앞서 현대차와 기아는 지난해 하반기 노사 임금협상을 통해 기본급 300%에 550만원, 주식 20주, 상품권 25만원 등 약 2000만원 상당의 연말 성과급을 지급한 바 있다
장재훈 사장은 이날 직원들에게 이메일을 통해 "차별화된 상품성으로 '2022 세계 올해의 자동차(아이오닉5)'를 비롯한 글로벌 상을 수상했고, 2년 연속 J.D파워 1위를 하며 고객과 시장으로부터 품질을 인정받았다"면서 "헌신적으로 노력해 주신 직원 여러분에게 최고 성과에 따른 특별 성과금을 지급하기로 했다"고 밝혔다.
또 "2023년 경기침체 및 금리인상 등 불확실한 경제환경이 전망되고 하반기 자동차 산업 내 경쟁심화가 예상되고 있어서 올해 각 부문에서 상반기에 보다 더 역량을 집중하여 최대생산 및 판매를 달성할 수 있도록 노력해 달라"고 당부했다.
아울러 현대차는 이번 성과에 따른 특별성과금 지급을 계기로 앞으로도 성과에 대한 보상이라는 신뢰를 바탕으로 회사와 직원이 함께 성장하고 직원 개개인이 스스로 자부심을 가질 수 있도록 제도개선 등의 노력을 지속할 것이라고 밝혔다.
송호성 사장은 “첫 전용 전기차인 EV6가 ‘유럽 올해의 차’에 선정된 데 이어 ‘북미 올해의 차’를 수상하는 등 세계 시장에서 눈부신 질주를 했다”며 “품질에서도 JD파워의 미국 내구품질 조사에서 올해까지 3년 연속 일반 브랜드 1위를 달성했다”고 말했다.
현대차 관계자는 "이를 계기로 경기침체와 자동차 산업내 경쟁 심화가 예상되는 2023년에도 모든 직원이 품질에 기반을 둔 고객 신뢰를 최우선 모토로 서로 격려하고 협업을 강화함으로써, 더 향상된 경영실적을 달성하고 현대자동차가 모빌리티 패러다임을 주도하는 새로운 도약의 기틀을 마련하는 해가 되기를 기대한다"고 했다.
현대차는 지난해 매출액 142조원, 영업이익 9조8000억원으로 사상 최대 실적을 달성했다. 같은 기간 기아도 매출액 86조5590억원, 영업익 7조2331억원을 기록했다.
