"한 응시자 면접 점수 낮게 수정 표기해 탈락시키고 차순위자 합격시켜"
[금융소비자뉴스 강승조 기자] 중소기업중앙회의 임원이 신입사원 채용 과정에서 응시자의 면접점수를 수정해 불법채용토록 한 사실이 적발됐다.
중소벤처기업부는 산하 공공기관과 유관단체에 대한 채용 비리 조사 과정에서 2018년 말 중기중앙회 임원 한명이 신입사원 채용 면접관으로서 작성한 채점표 외에 사후 수정된 채점표가 존재하는 것이 확인되어 경찰에 수사의뢰 했다고 26일 밝혔다.
사후 작성된 채점표에는 한 응시자의 점수가 면접 당시보다 낮게 표기되어 결국 이 응시자가 탈락하고 대신 차순위 응시자가 합격한 것으로 전해졌다.
중기부는 국민권익위원회와 추가 조사를 벌였다가 자체적으로 확인하는 데 한계가 있어 이달 중순 경찰에 수사를 의뢰한 것으로 알려졌다. 중기중앙회는 민간 조합단체여서 중기부가 조사 또는 감사할 수 있는 권한이 없다.
한편 중기중앙회 임원이 부정채용 의혹은 이번이 처음이 아니다. 앞서 지난 9일에는 중기중앙회 출신인 강남훈 전 홈앤쇼핑 대표가 홈앤쇼핑 대주주인 중기중앙회 임원 등으로부터 청탁을 받고 10명을 부정 채용한 혐의로 1심에서 징역형과 함께 법정 구속되기도 했다.
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