박정원 두산그룹 신임 회장이 28일 정식 취임했다. 박용만 전 회장에 이어 박정원 회장이 그룹 총수 자리에 오르면서 두산은 ‘4세 경영’ 시대의 막이 올랐다.

박 회장이 이날 취임식에서 “올해로 창립 120주년을 맞는 두산의 혁신과 성장의 역사에 또 다른 성장의 페이지를 만들어 나가는 것이 우리에게 주어진 소명”이라며 “두려움 없이 도전해 또 다른 100년의 성장을 함께 만들어 나가자”고 말했다.

또 “세계 경영환경은 여전히 불투명하나 도전하는 자에게 기회가 열린다”며 ‘실패를 두려워하지 않는 공격적인 경영’을 강조했다.두산그룹의 최우선 과제로 재무구조 개선 마무리와 신규사업 조기 정착 및 미래 성장동력 발굴, 현장 중시 기업문화 구축 등 3가지를 꼽았다.

박 회장은 “현장을 중요시하는 기업문화를 만들겠다”고 ‘현장’을 강조하면서 “환경 변화를 예측하기 어려운 시기에는 현장의 판단과 빠른 대응이 성패를 좌우한다는 사실을 명심해야 한다”고 말했다. 이어 “현장에서는 기회가 보이면 곧바로 실행에 옮기는 자세가 필요하다”며 “실패를 두려워하지 않는 공격적인 경영을 두산의 색깔로 만들어 가겠다”고 강조했다.