임금피크 직원 최대 28개월, 일반직원 30~36개월 특별퇴직금
KB국민은행 직원 1천121명의 희망퇴직이 최종 확정됐다.
국민은행은 지난 21일부터 29일까지 희망퇴직 신청을 받고 심사를 거쳐 최종 인원 1천121명을 확정한다고 30일 밝혔다.
이번 희망퇴직은 임금피크직원에게는 정년까지 잔여 근무기간을 감안해 최대 28개월 이내, 일반직원은 기본 30개월에서 36개월 이내의 특별퇴직금을 지급했다. 희망퇴직을 신청한 직원은 오는 6월 17일까지 근무할 예정이다.
지난 2008년부터 임금피크제도를 도입·운영해 왔던 국민은행은 이번 희망퇴직과 동시에 임금피크제도를 새롭게 개선하고 임금피크 대상 직원이 일반직무, 마케팅직무, 희망퇴직 중 선택할 수 있도록 했다. 또 임금피크 대상자에 대한 희망퇴직을 매년 정례화하기로 했다.
국민은행 관계자는 "이번 희망퇴직은 고령자와 장기근속직원을 대상으로 접수한만큼제2의 인생설계를 희망하는 직원들 위주로 신청했다"며 "개선된 임피제도가 안착되면 신입직원에 대한 채용 확대가 이루어져 고용의 선순환구조를 통해 조직에도 활력을 불어넣을 것"이라고 말했다.
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