[금융소비자뉴스 김태일 기자] 한전산업개발(한전산업)이 민영화된 지 17년 만에 도로 공공기관이 된다. 현실화되면 국내 최초로 민간기업이 공기업으로 재전환되는 셈이다.
27일 한국전력공사(한전)는 한국중부발전 등 발전 5개사 비정규직 노동자 고용 문제를 논의해온 ‘발전사업 노·사·전문가협의체(노·사·전협의체)’가 한전산업을 다시 한전 자회사로 편입시키는 방안을 검토해달라는 공식 요청을 해왔다고 밝혔다.
아울러 노·사·전협의체는 한전산업의 대주주(지분 31%)인 한국자유총연맹에 2대 주주인 한전(29%)에 지분 일부를 매각할 것을 권고했다. 공공기관 지정을 위해서는 공기업이 최대 주주가 돼야 한다.
한전산업은 발전설비 운전·정비업체로, 본래 한전의 자회사였다가 2003년 민영화됐다. 17년 만의 공기업 전환 추진은 2018년 12월 충남 태안화력발전소에서 비정규직 노동자로 일하던 고(故) 김용균 씨 사망사고를 계기로 시작됐다. 한전산업은 비정규직이 가장 많은 발전소이기도 하다.
이후 1년 넘게 5개 발전 공기업과 비정규직 대표, 전문가 등 15명으로 구성된 노·사·전협의체는 비정규직의 정규직 전환 문제를 협의해왔다. 유사 사고의 재발을 막고, 조합원의 처우를 개선하기 위해서다. 협의체는 최종적으로 한전 자회사를 통한 직접 고용 합의를 이끌어 냈다.
한전과 발전 5사가 한전산업 지분을 사들이고 한전산업을 공공기관으로 지정하면 이 회사 비정규직들이 공기업의 정규직이 되는 방식이다. 공공기관은 주무부처인 산업통상자원부가 건의해 기획재정부가 지정할 수 있다. 그 시점은 내년 1월 정도가 될 것으로 보인다.
다만 한전과 한전산업 모두 상장회사이기 때문에 주주 설득은 여전히 과제로 남아있다. 일각에서 제기되는 전력사업 경쟁력 제고 관련 의문도 해소해야 한다.
한전 관계자는 “협의체로부터 공문을 받은 것은 사실이나 아직 정해진 것은 없다”면서도 “내부적으로 검토하고 있다”고 밝혔다.
